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員工之窗
濮阳龙宇 关怀员工有新招
時間:2020-04-18    來源:河南能源化工集團

筆者4月8日獲悉,濮陽園區龍宇公司工會創新員工關愛模式,采取多種措施,加強對外出技術服務人員及其家庭的健康關懷、工作關懷和人文關懷。

員工在外出進行技術服務時,該公司工會將統一發放親情關懷聯系卡,明確關懷聯系人,每月通過走訪、電話聯系等方式與外派員工及家人進行溝通交流,同時建立關懷檔案,及時了解和解決他們在工作和生活上的困難,解除其後顧之憂。

該公司工會還對當年超過6個月的外派員工,增設特殊關愛體檢和帶薪休假,薪酬按外派前所在崗位全額發放。在外出技術服務員工生日或特殊節日時,該公司基層工會都會通過電話或短信形式,發送生日、節日祝福,並將節日福利指派專人送至員工家中。

“良好的激勵機制,極大地調動了外派員工的工作積極性。近年來,濮陽龍宇對外技術服務團隊先後承接了陝西延長石化伴生氣公司、新疆庫爾勒伊蘇工業園、海南東方福島公司等多個服務項目,對外技術創收已成爲企業新的利潤增長點。”濮陽龍宇黨委書記、工會主席靳鵬介紹說。