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理念故事
细照笃行谋出彩 ——记省管企业标准化党支部示范点、顺和煤矿综掘队党支部
時間:2020-01-01    來源:河南能源化工集團

作爲省管企業標准化黨支部示範點,順和煤礦綜掘隊黨支部細化標准、創新載體,著力將黨支部打造成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群衆、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘,讓鮮紅的黨旗在安全生産的主戰場上高高飄揚。

立足規範對“標”,描好底色

10個鮮紅的檔案盒有序擺放在會議桌上,各項工作開展過程中的通知、簽字、照片、總結等資料齊全……12月18日,在順和煤礦區隊樓黨員工作室,筆者看到,綜掘隊黨支部各項資料裝訂規範、整齊劃一,無不顯示著工作的用心與嚴謹。

“對照黨支部標准化建設26條驗收細則,我們梳理出了32項子目錄,制作了統一的封面,各項資料及時歸檔、分類存放。”綜掘隊黨支部委員闫盼盼告訴筆者。

據悉,爲精准對接“六個標准化”工作要求,該礦黨委梳理彙編出黨委工作制度25項、黨支部工作制度30項,根據換屆選舉、組織關系轉接等32項黨支部標准化建設工作任務,編寫了《順和煤礦支部標准化建設工作手冊》,並制作了流程圖,系統解答了支部標准化建設抓什麽、怎麽抓、誰來抓的問題,爲基層各黨支部提供了詳實的操作指南。

創新載體促“活”,凸顯特色

“我們將黨建元素融入區隊日常工作中,既增強了黨員的榮譽感、歸屬感,也讓員工感受到了黨組織的溫暖關懷。”該礦黨委書記鄭向民介紹。

種樹者必培其根,種德者必養其心。綜掘隊黨支部充分利用“721”黨內組織生活、“1+1”黨課教育、“道德講堂”等載體強化黨員教育,並同步開展“每日兩題”學習抽查、季度黨務知識測試。

“我們建立了黨員集中培訓學時登記卡,如實記錄每名黨員每次參加培訓的情況,確保支部委員每年學習不少于56個學時、黨員不少于32個學時。”綜掘隊黨支部書記劉林告訴筆者。

此外,綜掘隊黨支部大力開展安全優秀員工、“星級服務型黨員”、“形象先鋒”等典型選樹活動,使廣大幹部員工學有榜樣、幹有方向、趕有目標。

融入中心抓“實”,提高成色

“曹飛劍,11月份班組個人得分倒數第一,吃苦耐勞精神不足……”綜掘隊黨支部黨支部“2+3”談心談話記錄本上,詳細記錄著談話原因、人員、內容等。

綜掘隊黨支部每月確定2個問題較多的班組、3名整體表現最差的員工,由黨支部書記、隊長逐一談心交流,解開思想疙瘩,提振工作動力。

與此同時,綜掘隊黨支部推行了“三亮三比三評”黨員積分考核,即通過亮身份、亮承諾、亮形象“三亮”,擦亮黨員名片;通過比黨性、比業績、比奉獻“三比”,激勵黨員敬業奉獻;通過組織測評、群衆測評和黨支部書記測評“三評”,量化黨員先鋒模範作用發揮情況,每季度對標排序,激勵廣大黨員開展以“帶安全、帶思想、帶技能、帶作風、帶業績”爲主要內容的“五帶式結對幫扶”,實現了“黨員帶頭幹、一人帶一片”的輻射效應。

黨旗映日紅,風正好揚帆。通過穩步推進黨支部標准化建設,綜掘隊自建隊以來,消滅了輕傷及以上安全事故,連續實現安全生産2200余天……