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群團活動
焦煤公司工会 传承红色基因 凝聚奋进力量
時間:2020-07-15    來源:河南能源化工集團

 

7月9日,在焦煤公司舉行的慶祝焦作煤礦工會成立95周年研討會上,該公司負責人說:“95年來,一代又一代焦作煤礦工人堅定不移聽黨話、跟黨走,與國家民族共命運,與時代脈搏同頻振,將‘特別能戰鬥’精神代代相傳,在中國煤炭工業發展史上書寫了不朽的篇章。雖然目前生産經營遇到了一些困難,但我們有信心也有決心帶領廣大幹部員工同心協力,凝聚共克時艱正能量,共同邁向更加輝煌的明天。”

 

挖掘紅色基因,強化思想引領。近兩年來,焦煤公司工會牢牢把握爲實現中國夢而奮鬥的時代主題,在員工中不斷加強思想政治引領,先後組織舉辦了喜迎黨的十九大系列活動,紀念焦作煤礦建礦120周年系列活動,慶祝新中國成立70周年、焦作礦務局建局70周年“跟祖國共進”首屆焦作煤礦工人文化藝術節系列活動,慶祝焦作煤礦工會成立95周年系列活動,“風雨同心共戰疫情”員工書法美術作品網絡展,深入發掘焦作煤礦工人的紅色基因,樹立文化自信,爲“特別能戰鬥”精神賦予了新的時代內涵和現實意義,將紅色基因內融于魂,外化于行,凝聚起了共克時艱的磅礴力量。

 

弘揚勞模精神,推進人才“孵化”。爲引導黨員幹部講奉獻、展作爲,焦煤公司工會持續推進人才“孵化”工作,全面落實“弘揚勞模工匠精神,促進轉型升級創新發展”規劃,不斷加強對勞模、先進人物的培養、管理和宣傳,在員工中廣泛開展勞動競賽、征集合理化建議、技術革新、崗位練兵、技術比武等活動,助力企業高質量發展。在焦煤公司首屆員工科技創新項目暨優秀“五小”科技創新成果展示推廣會上,240多項科技研究成果得到推廣應用,激發了員工學技術、練硬功、比奉獻的熱情,勞動模範的示範引領作用得到了進一步發揮。

 

維護員工權益,構建和諧關系。焦煤公司工會堅持以員工爲中心的工作導向,認真履行維護員工合法權益、竭誠服務員工的基本職責。該公司工會不斷加強企業民主管理,推動基層單位建立完善職代會制度,推行廠務公開等制度,依法保障員工的知情權、參與權、表達權和監督權;變“上訪”爲“下訪”,定期開展員工“三最”問卷調查,掌握員工思想動態。同時,該公司還成立焦煤公司員工法律援助中心,聘請維權經驗豐富的律師,以現場接待、熱線電話、網絡咨詢等多種形式,爲員工提供法律援助,及時化解潛在矛盾,受到員工一致好評。

 

深化困難幫扶,提升“幸福指數”。爲進一步做實做細困難員工幫扶工作,切實提升廣大員工的獲得感、幸福感,焦煤公司工會分級、分層次建立了困難員工檔案,自上而下與各級領導幹部結成“一幫一”幫扶對子。今年春節期間,共看望、慰問困難員工1154人次,發放慰問金81.83萬元。疫情防控期間,爲保證困難員工整體生活情況穩定,該公司工會對25戶特困員工按照每人1000元標准,分別發放了慰問金和生活必需品。同時,逐步提高救助標准,不斷加大對困難員工的幫扶救助力度。截至目前,已有1485名困難員工在企業幫扶下成功脫貧。